1.  負責制訂銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃；
2.  采集與分析市場信息，及時反饋市場動向，參與制定市場開發(fā)計劃，提出優(yōu)化方案；
3.  關注互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站建設及互聯(lián)網(wǎng)營銷的發(fā)展趨勢，領導銷售部團隊完成市場的開發(fā)、管理、維護以及客戶關系的整合工作，關注于維護和提高公司市場競爭力；
4.  全面了解市場、銷售運作、拓展業(yè)務，協(xié)助總經(jīng)理對公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的制定，能強有力的將計劃轉變成結果；
5.  組建銷售隊伍，管理和培訓銷售人員，規(guī)范銷售流程，提高團隊的銷售能力和凝聚力；
6.  跟進評估銷售業(yè)績，激勵銷售團隊，確保公司業(yè)績目標的達成。

1.   4年以上網(wǎng)站建設銷售和渠道管理經(jīng)驗，能獨立實施公司整體業(yè)務戰(zhàn)略并督促目標的達成；
2.  具備良好的溝通技巧及豐富的團隊建設管理經(jīng)驗，有帶領團隊突破業(yè)績的能力，承壓能力強、工作效率高、工作態(tài)度積極；
3.  具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力；
4.  有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強，邏輯性強和良好的語言表達能力；
5.  優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調營銷團隊的工作；
6.  思維敏捷、觀念前瞻、行事嚴謹，良好的自我提升能力和環(huán)境適應能力。